1.1 — Assetto Organizzativo, Normativa e Classificazione ATA
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Quadro Normativo di Riferimento: Principi generali di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro sanciti dal D.Lgs. 81/08 s.m.i. applicati al contesto scolastico.
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Organigramma della Sicurezza dell’Istituto:
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Datore di Lavoro (Dirigente Scolastico): Responsabilità legale, organizzativa e gestionale della sicurezza dell’istituto.
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RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione): Coordinamento tecnico, valutazione dei rischi e redazione del DVR.
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RLS (Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza): Consultazione e raccordo con il personale per la prevenzione dei rischi.
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Preposti (Collaboratori DS, DSGA, Responsabili di Plesso, Docenti di Laboratorio): Sovraintendenza e vigilanza sulle attività lavorative e sul rispetto delle regole.
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Addetti alle Emergenze: Personale designato e formato per la gestione del Primo Soccorso, della Prevenzione Incendi e dell’Evacuazione.
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Obblighi del Lavoratore (Art. 20 D.Lgs. 81/08): Rispetto delle disposizioni, segnalazione immediata delle condizioni di pericolo e uso corretto dei DPI e delle attrezzature.
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Nuova Classificazione del Personale ATA (CCNL 2019-2021): Inquadramento aggiornato delle mansioni, delle responsabilità e dei profili professionali in vigore dal 2024.
1.2 — Protocollo di Assistenza di Base agli Alunni con Disabilità
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Quadro Giuridico ed Obbligatorietà: Riferimenti normativi (L. 104/92, giurisprudenza della Corte di Cassazione) che sanciscono l’obbligatorietà dell’assistenza igienico-personale non specialistica ad opera dei Collaboratori e Operatori Scolastici.
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Iter Autorizzativo e Disposizioni Operative:
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Definizione delle modalità di assistenza nel Piano Educativo Individualizzato (PEI).
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Emissione dell’Ordine di Servizio da parte della Dirigenza/DSGA per l’assegnazione dei compiti.
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Misure Preventive e Tutela del Personale:
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Applicazione tassativa della “regola dei due adulti” durante ogni intervento di assistenza igienico-personale a tutela dell’alunno e dell’operatore.
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Tenuta del Registro interno delle prestazioni effettuate.
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Integrazione del servizio all’interno del Patto Educativo di Corresponsabilità Scuola-Famiglia.
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1.3 — Gestione delle Emergenze, Evacuazione e Lockdown
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Protocollo Operativo di Evacuazione (Incendio, Terremoto, Danni Strutturali):
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Ruolo dei docenti, del personale ATA e degli addetti d’aula/piano.
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Uso dei moduli di evacuazione, percorsi di esodo, gestione degli alunni a ridotta mobilità e punti di raccolta esterni.
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Protocollo Operativo di Lockdown e Barricamento (Legge 25/2024):
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Procedure da attuare in presenza di intrusioni ostili, minacce esterne armate o atti di violenza.
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Regole di barricamento d’emergenza: chiusura a chiave delle aule, posizionamento di ostacoli alle porte, spegnimento delle luci e mantenimento del totale silenzio.
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Tecniche di de-escalation e chiamata d’emergenza tempestiva al 112.
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Organizzazione Generale dell’Emergenza: Mappatura della segnaletica di sicurezza, orari di operatività del piano d’emergenza e procedure di allarme.
1.4 — Somministrazione Farmaci Salvavita e Primo Soccorso
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Protocollo per la Somministrazione di Farmaci Salvavita:
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Procedura autorizzativa: richiesta scritta dei genitori, prescrizione medica e Piano Terapeutico ufficiale.
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Formalizzazione del PIP (Piano Individuale di Personalizzazione).
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Incarico al personale formato su base volontaria o disciplina per l’autosomministrazione.
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Primo Soccorso e Gestione Infortuni:
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Catena dei soccorsi interni e modalità di chiamata dei soccorsi sanitari (112).
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Presidio, verifica periodica e reintegro del materiale della Cassetta di Primo Soccorso.
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Procedura di registrazione e notifica degli infortuni accaduti a scuola.
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1.5 — Vigilanza, Controllo Ambientale e Mansionario ATA
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Ispezione e Controllo Preventivo dei Locali: Verifica quotidiana della praticabilità dei corridoi, assenza di ostacoli e pervietà delle uscite di sicurezza prima dell’inizio delle lezioni.
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Vigilanza sugli Alunni: Responsabilità di presidio e sorveglianza continue da parte di docenti e Collaboratori Scolastici (ingressi, uscite, corridoi, cambi d’ora, servizi igienici).
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Mansionario Ausiliario e Protocolli Igienico-Sanitari:
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Procedure di pulizia, disinfezione e sanificazione periodica dei locali e dei servizi igienici.
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Obbligo tassativo di impiego dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) assegnati.
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1.6 — Rischi Specifici del Lavoro
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Uso dei Videoterminali (VDT): Postazione di lavoro ergonomica, corretta regolazione di sedia e monitor, prevenzione dei disturbi visivi (astenopia) e pause obbligatorie.
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Rischio Elettrico ed Attrezzature d’Ufficio: Divieto di utilizzo di apparecchiature non a norma o con cavi usurati; divieto di sovraccarico delle prese; regole per l’impiego sicuro di macchine per ufficio e scale portatili.
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Uso di Sostanze Chimiche e Movimentazione Carichi (MMC):
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Regolamenti CLP/REACH: lettura dei pittogrammi sulle etichette dei detergenti e consultazione delle schede di sicurezza.
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Limiti di peso per il sollevamento manuale dei carichi e posture corrette.
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Rischio Biologico e Legionella: Misure preventive di monitoraggio idrico e protocolli di flussaggio dei rubinetti inutilizzati.
1.7 — Tutela della Maternità e Lavoratrici in Gravidanza
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Tutele per Gravidanza, Puerperio e Allattamento:
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Obbligo della lavoratrice di informare tempestivamente la Dirigenza dello stato di gravidanza.
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Valutazione dei rischi specifici e divieto di adibizione a lavori gravosi, movimentazione carichi o lavoro con sostanze pericolose/agenti biologici.
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Procedura amministrativa per il cambio temporaneo di mansione o la richiesta di interdizione anticipata (gravidanza a rischio).
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