Il lavoro a distanza a scuola è un istituto altamente regolamentato. Per il personale ATA costituisce un’opzione strutturale ma revocabile (Rif. CCNL Istruzione e Ricerca 2019-2021, Titolo III, Artt. 10, 11 e 16), mentre per i docenti rappresenta un’eccezione limitata ad attività non di insegnamento e non deliberative (Rif. CCNL Istruzione e Ricerca 2019-2021, Art. 44, comma 6), sempre soggetta al mantenimento rigoroso dei requisiti tecnici e di sicurezza previsti dalla normativa vigente (Rif. L. 81/2017; D. Lgs. 81/08).
In allegato puntuale informativa in merito.
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